去年毕业于西南政法大学法学专业的周龙，现在一家超市精肉部提刀卖猪肉；毕业于四川大学生物系的研究生黄艳，觉得做家政容易被聘用，她想去尝试一下。他们真的是喜爱这些职业吗？其实他们是因为找不到工作才作出这样无奈的选择。

　　无论从哪个方面来说，我国还没有人才过剩到法学毕业生卖猪肉、研究生当保姆的程度。据不完全统计，我国在业人员中高中及高中以上文化程度的只占18%左右，而发达国家已近80%。从实情而言，法学毕业生与生物系研究生应是紧缺的人才，可他们为何就找不到自己的工作呢？显然，这是人才竞争不充分的结果。人才竞争之所以不充分，则是权力失范的结果。一些垄断行业在就业上只对自己系统的子女和亲属开放，外人哪怕你是研究生、博士生，哪怕你才高八斗也难以谋得一席之地。我们只要想想，电业部门一个小小的抄表工，一天只要抄四次表，就可以年薪十万，这些抄表工又是如何进去的？他们的存在无疑在表明周龙和黄艳就业的艰难度。

　　“法学毕业生卖猪肉”和“研究生当保姆”是就业和选才机制发生了错位，这样的事情发生多了，会瓦解掉民众对读书的信心，会使读书无用论更多了一份“盲目”。我们需要的是一种凭本事找饭碗，凭能力谋职业的求职就业机制。惟有如此，才能使“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”成为良好的社会氛围。