据了解，原《深圳经济特区最低工资条例》已经废止，依据原条例规定，2004年度最低工资的执行期至2005年4月30日止；而按照现在的《深圳市员工工资支付条例》规定，2005年度最低工资的执行时段为2005年7月1日至次年6月30日。两个条例中间出现了两个月的空白。劳动保障部门认为，作出以上决定，主要是为了做好新旧法规的衔接，避免出现最低工资的空白。

　　深圳市2005年度的最低工资，将按照《深圳市员工工资支付条例》规定，于今年6月公布，7月1日起执行。据悉，2005年度的最低工资较2004年度有较大幅度提高，特区内最低工资由原来的610元/月调整为690元/月。