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广州:技术、管理类职位“抢人”

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  日前,一场猎头式高级人才洽谈会在天河体育中心举行,国内外60多家知名企业提供了2000多个高薪岗位,约4000名有三年以上工作经验的求职者应聘。入场应聘的海归高级人才、十年以上工作经验者以及各类技术、工程和管理人才最受企业青睐。

  本次洽谈会,很多公司打出了年薪10万元,甚至年薪80万元招聘总经理、副总经理、营销总监、研发总工程师等高级人才。记者发现,管理、营销类职位总是最多人应聘的。相对而言,软件工程师、光学工程师、电路开发工程师等高技术人才是企业争抢的目标。60多家企业推出各类工程师职位1000多个。有个别公司对光学工程师、电路开发工程师等岗位还特别注明了“急招”字样。招聘会主办方韦博人才市场也为招聘单位设置了复试间,一旦有合适人才应聘,即可复试,当场拍板是否录用。

  广州某电力红外技术有限公司重点招聘高级电路开发工程师。该公司人力资源部主管李先生表示,“这个职位要求应聘者至少要有五年工作经历,能创新开发电路。”据他介绍,虽然应聘者很多,但多是没有表现出独立开发或协作能力的人。广州一家电子设备有限公司人力资源部主管也表示:“技术人才流动很大,从前年开始,我们就一直在寻找合适的软件工程师。”

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