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毕业生选用哪种简历类型成功率最高

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  现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。据介绍,几种简历模板都有各自的特点和区别。
 
   
时间型简历 它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。 
   
功能型简历 它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。 
   
专业型简历 它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。 
   
业绩型简历 它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。 
   
创意型简历 这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
·写简历要注意“六忌”
·国外英文简历与国内英文简历的区别
·写简历要有的放矢
·谈谈我做招聘的感受
·巧写简历,从容应聘
·从简历看大学毕业生求职的能力缺陷
·求职时千万别“递”简历
·“两三页纸”畅行求职路
·自荐信的两种结构
·没有文字的自荐书

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·国外英文简历与国内英文简历的区别
·写简历要有的放矢
·谈谈我做招聘的感受
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