为了找工作，不少大学生将自己的简历包装得美仑美奂，而企业用人更加实际，让应聘者现场填写简历，竟然难坏不少大学生，这是记者11日在市劳动力市场举行的招聘会上看到的一幕。

    当天上午，记者在市劳动力市场采访发现，面对学生自带的简历，现场不少的企业招聘负责人置之不理，却从身旁厚厚的一摞空白简历中抽出一张给学生，要求学生当场填写。在城区一家机械公司提供的简历上，记者发现，虽然简历只有一页，但是重点突出。“个人信息”只占到页面的五分之一，而“技能特长”、“校内职务”、“个人奖惩情况”、“个人工作实习经历”、“其他说明”等选项占据了页面的绝大部分，企业的这种作法让很多大学生措手不及。

    “太难了，简直像当场考作文。”山东信息职业技术学院毕业的小章一连向用人单位要了3张简历，一张打草稿，一张誊写，一张备用，“平日在电脑上打字删改很容易，直接在白纸上写字，第一遍肯定不行，而且我的字不是很好看，不知道单位对字有没有要求。”在另外几家自备简历招聘的企业摊位前，记者发现不少被涂改后废弃的简历，记者翻开几份后发现，有不少应聘者在学历一栏中填的是专科、本科。

    采访中一些企业招聘负责人表示，让学生现场填写简历是考察大学生综合素质的手段，因为从大学生的临场反映、笔头功夫可以考察对方的综合素质。